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1jd | 2019-01-22 | 阅读(197) | 评论(353)
一、史密斯校园大使的使命1.雇主品牌拓展推广:负责史密斯在本校的拓展、推广工作,让更多的人了解史密斯,愿意加入史密斯;2.活动执行:执行史密斯的品牌推广活动、校园招聘等;3.策划路演:利用企业资源,在校园舞台策划校园推广活动,用你的创意吸引更多的学生参加;4.信息收集反馈:反馈校园学生在参与活动及面试过程中的意见建议,提升学生面试参与体验。【阅读全文】
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wk2 | 2019-01-22 | 阅读(370) | 评论(650)
z2h | 2019-01-22 | 阅读(155) | 评论(983)
坚持质量经营,追求质量卓越。【阅读全文】
oe0 | 2019-01-22 | 阅读(797) | 评论(80)
具体请查询中华英才网--校园专区—奥克斯集团页面4、我是2010届的毕业生,可以申请你们的职位么?本次招聘以技术类为主,原则上要求专业与岗位需匹配,但是只要你的兴趣和能力与职位要求相符合,并有足够的信心,可以在网上申请应聘。【阅读全文】
jvl | 2019-01-22 | 阅读(574) | 评论(433)
  首先赞一下NI电面的gg,真的很很很nice~~  第一次打电话时正在去面迈瑞的路上。【阅读全文】
whw | 2019-01-21 | 阅读(912) | 评论(638)
40分以下:散漫,愛玩,富於幻想。【阅读全文】
znf | 2019-01-21 | 阅读(747) | 评论(748)
我们需要这样的你:1、学习控,对新事物有强烈的好奇心,快速消耗吸收变成自己的新技能;2、竞赛控,在某一领域追求极致,各项活动大赛奖项的包揽者;3、实战控,拒绝纸上谈兵,相信努力可以解决实际问题,是项目组的核心成员;4、逻辑控,能从繁冗复杂的现象中抽离出核心线索,有条理的达成目标;5、创新控,喜欢思考,喜欢创新,能从平凡中发现亮点,从日常中发现新点子;6、活力控,爱好广泛,动如脱兔静如处子,爱各种社团活动,是协会/社团的骨干力量。【阅读全文】
fsd | 2019-01-21 | 阅读(497) | 评论(170)
我也是做好了以后改了很久才完成的。【阅读全文】
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0aq | 2019-01-21 | 阅读(683) | 评论(430)
本人哈工硕士一枚,控制男,完成了面试所有流程,正在等消息,通过本帖希望给自己攒人品!一无心插柳结缘NI说来也巧,NI今年来哈工特别早。【阅读全文】
o0i | 2019-01-20 | 阅读(659) | 评论(926)
面试当天:由于楼主在仙林,距离溧水超级远,但有从马群出发的班车,所以早早起床去乘班车。【阅读全文】
z1r | 2019-01-20 | 阅读(399) | 评论(868)
  我只说一下技术类面试  1、一分钟内介绍自己,照着简历上说就ok,想发挥点也可以,不过要注意你说的某些方面会被提问。【阅读全文】
sd9 | 2019-01-20 | 阅读(310) | 评论(875)
投递岗位集团管培(职能/人才发展方向)网申:大约9月正常填网申,但是当时准备学校课业没来得及做测评,收到苏宁HR的邮件让填信息表之类,但是因为那几天学校实在太忙了也没来得及填写和回复。【阅读全文】
css | 2019-01-20 | 阅读(265) | 评论(731)
依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务,已成为北美最大的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。【阅读全文】
yqj | 2019-01-19 | 阅读(347) | 评论(692)
但是并没有难为人的感觉,其实就是他们想多了解你的经历。【阅读全文】
0wc | 2019-01-19 | 阅读(199) | 评论(511)
九阳为新员工提供怎样的培训计划?完善的培训体系—‘橙色新动力’专项培养计划导师计划——您未来工作部门经理和资深员工将作为您的导师,协助您制定个人发展计划全面培养——文化融入、业务学习、职业素养、轮岗实习等多种培养方式——军训拓展、课程学习、市场实习、产品体验、新老员工交流会在岗培训——根据岗位要求,设计课程,持续培养开放的职业通道—内部招聘,鼓励竞岗,公平竞争加入九阳后,公司提供住宿吗?公司为员工提供2年免费住宿期,住宿标准:3人间。【阅读全文】
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